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Author Archives: christophe_deschamps
Ce que World of Warcraft nous apprend sur le passage à l’entreprise 2.0
Je dévore actuellement Culture d’Univers, un passionant ouvrage collectif consacré aux jeux en réseau et aux mondes virtuels, coordonné par Frank Beau (merci Hubert).
Télétravail, les clés de la réussite, un ebook gratuit à découvrir.
J’ai un peu de retard sur ce coup là mais pas question de laisser passer l’excellent travail fourni par Cyril Slucki et le réseau Cyberworkers, travail concrétisé par un ebook gratuit intitulé : Télétravail, les clefs de la réussite.
Posted in Uncategorized, management, mobilité, travailleur du savoir
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“Networked worker”, une récente étude de Pew Research à découvrir.
Comme toujours le très sérieux Pew Research Center nous propose des données particulièrement intéressantes et utiles dans sa dernière étude intitulée "Networked workers". Qu’y apprend t-on entre autres choses? Pêle-mêle :
Pourra t-on faire l’économie d’un peu de Personal Knowledge Management?
Je crois que je ne suis pas loin d’être le seul en France à m’intéresser au personal knowledge management (mais s’il y en a d’autres surtout qu’ils se manifestent 
Oui je sais c’est assez prétentieux de dire cela mais il suffit de taper ce terme dans Google.fr pour voir que je ne fabule pas. Et puis je ne tire pas grande gloire de quelquechose qui n’intéresse personne ou presque …
Travailleur du Savoir en nuage de tags
De quoi parle Travailleur du Savoir? Des travailleurs du savoir OK mais encore?
Pour vous donner un aperçu visuel des sujets abordés dans le livre j’ai créé un nuage de tags avec TagCrowd à partir de l’intégralité du texte avec et voici ce que ça donne :
Travailleur du Savoir en nuage de tags
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La méthode en 6 points pour se “manager soi-même” de Peter Drucker
Ce qui est bien avec Peter Drucker c’est que l’on a jamais fini d’exploiter les différentes facettes de son travail. S’il est considéré par beaucoup comme le père du management moderne et fût un consultant écouté jusque dans les dernières années de sa vie c’est peut-être pour une bonne raison : son intérêt pour les organisations n’a jamais occulté l’intérêt qu’il portait aux individus qui les composent.
Forrester découvre les travailleurs sédentaires qui se prennent pour des travailleurs mobiles
Forrester vient de publier une étude surprenante, même si les résultats en étaient relativement prévisibles. Il existe un nombre croissant de travailleurs sédentaires qui utilisent leur smartphone personnel pour des activités en rapport avec leur travail. L’étude leur a donné le nom de mobile wannabes. Qui sont-ils?
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Le télétravail c’est pas pour faire joli
Une récente étude de la Computing Technology Industry Association (CompTIA) présente des données intéressantes sur le télétravail. Certes le panel étudié n’est que de 212 personnes mais c’est toujours bon à prendre. Les chiffres qui m’intéressent plus particulièrement concernent les bénéfices apportés par le télétravail :
Posted in Uncategorized, management, mobilité, réseaux, travailleur du savoir
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Un livre blanc sur l’entreprise 2.0 signé BlueKiwi
BlueKiwi est une société innovante que je suis depuis ses débuts ou presque et dont l’adaptabilité et la compréhension de ce qui se joue actuellement entre les entreprises et le social software ne cesse de m’impressionner.
Posted in Uncategorized, blogging, entreprise 2.0, management, réseaux sociaux, étude
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